Beratungsleistungen

Die betriebliche Alters- und Mitarbeitervorsorge erfordert ganzheitliche Beratungsleistungen. Als BeraterInnen begleiten wir unsere Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung Ihrer Projekte.

Zu unseren Kunden gehören neben großen internationalen Konzernen auch viele mittelständische Unternehmen, familiäre Kleinbetriebe und freiberuflich Tätige, mit denen wir maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten.

Zu den Schwerpunkten unserer Beratungsleistungen zählen vor allem

• Konzeption von neuen Vorsorgemodellen
• Modellberechnungen
• Darstellung arbeitsrechtlicher, bilanzieller und betriebswirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen
• Analyse bestehender Vorsorgelösungen und Identifizierung von Schwachstellen
• Überarbeitungen von bestehenden Versorgungsordnungen
• Ausschreibungen und Bewertungen im Bereich der Pensionskassen und der
  Personenversicherung
• Versicherungsmathematische Dienstleistungen
• Prozessbegleitung und Implementierung von Vorsorgemodellen
• Betreuung und Wartung von Vorsorgemodellen
• Ausschreibungen und Bewertungen im Bereich der Mitarbeitervorsorgekassen
• Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen hinsichtlich der Auslagerung bestehender Abfertigungsansprüche