Steuerfreie Zukunftsicherung

Die einfachste Form der betrieblichen Vorsorge – und gerade deswegen attraktiv. Geeignet für alle Mit-arbeiter/-innen oder für bestimmte Gruppen von Mitarbeiter/-innen.

Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick:

• der Beitrag ist eine Betriebsausgabe
• keine Lohnnebenkosten beim Arbeitgeber
• im Vergleich zur Auszahlung eines Barbezuges viel günstiger
• keine Abzüge bei den Mitarbeiter/-innen „brutto für netto“
• Veranlagungserträge ohne Kapitalertragsteuer
• Kapitalaufbau in einem eigenen Vertrag - losgelöst vom Betrieb
• bleibt auch im Fall eines Ausscheidens erhalten
• Kapitalleistungen sind steuerfrei