Wir haben früh erkannt, welches Potenzial die betriebliche Mitarbeiter- und Altersvorsorge bietet. Während in anderen Ländern bereits 40 bis 80% der Unternehmen und Mitarbeiter von betrieblichen Lösungen profitieren, sind es in Österreich etwa 15%. Diesen Vorteilen wird man sich auch hierzulande nicht verschließen können bzw. wollen.
Betriebliche Mitarbeiter- und Altersvorsorge
- erhöht und sichert die Attraktivität eines Unternehmens am Arbeitsmarkt
- bindet qualifizierte Mitarbeiter nachweislich
- optimiert die Personalkosten entscheidend
- nutzt Vorteile durch die Einsparung von Steuern und Abgaben
- stärkt die Marke als Arbeitgeber nachhaltig
- ist ein Zeichen von Unternehmenskultur
- ist im besten Sinne eine wirkungsvolle Unternehmensvorsorge
- Unsere Referenzen und vor allem auch die Entwicklung der letzten Jahre geben uns recht.
Wir finden die zu Ihrem Unternehmen passende Lösung!
